科技日报记者 张添福 通信员 马文娟
“当企业需要电焊工时,技术人材信息库能当即给所有挂号的764名电焊工推送用工信息,还有能精准统计出持低级证731人、中级证33人。”近日,于青海省海东市乐都区技术人材信息库操作平台前,事情职员的感叹道出了本地破解“用工难”与“就业难”双向困境的实效。
为打破“用工找不到人、求职摸不合错误门”的信息壁垒,乐都区以“数据跑路”取代“群众跑腿”,构建起笼罩广、数据全、反映快的“聪明就业信息库”。今朝,该信息库已经收录3820条劳动力信息,涵盖春秋、技术、就业意向等16项焦点指标,此中216名有跨省就业意愿者活跃于修建、制造等行业,一场由数据驱动的就业办事改造正于悄然发生。
屏幕上跳动的信息库数据暗地里,是三类基础信息库的扎实设置装备摆设。乐都区经由过程“拉网式”摸排与抽检复核相联合,精准把握劳动力家庭环境、技术等级、务工需求,让“谁会电焊、谁想跨省务工”等信息一目明了,筑牢技术人材信息库根底。高校卒业生基础信息库依托入户走访、德律风回访、数据比对于多管齐下,实现卒业生就业去向与意向“双跟踪”,档案流转轨迹清楚可溯。公益性岗亭职员基础信息库则及时更新挂号安设、社保缴纳、于岗状况等信息,联动“金保工程”体系数据,杜绝“吃空饷”,让数据真正“活”起来、“准”起来。
技术匹配度及智能筛选功效成为用工对于接的“神助攻”。今朝,乐都区已经与省表里350余家企业搭建互助桥梁,企业发布岗亭后,体系可主动比对于信息库中的技术证书、就业意向、薪资指望等16项指标,刹时天生匹配清单。从修建工到办事员,从高校卒业生到返乡能手,愈来愈多劳动者经由过程这座“信息鹊桥”找到心仪事情,实现人材与岗亭的“双向奔赴”。
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